从事销售工作的人员都有这样的感觉，如今的业务是越来越难做，一方面同行不断出现，竞争日益激烈；另一方面，很多因素都可能影响业务的成败，这给石油焦炭业务开发增加了很多无形的难度。

　　但不管怎么说，在与陌生客户见面时，一定要注意给对方留下好印象，这对以后交流有很大关系；如果第一印象不佳，很可能就没有机会再与该客户见面，即使能够见面，恐怕能够成交石油焦炭的几率也将大大降低。

　　换句话说，第一印象好，不一定能成交石油焦炭；如果第一印象不好，则会大大降低成交概率。

　　晋中市，位于山西省中部，下辖11个县市区，2013年末常住人口330.5万。

　　晋中市矿产资源丰富，已发现金属矿种11个，非金属矿种22个。主要有煤、铝土矿、铁、铬铁矿、钛铁矿、石膏、水泥用石灰岩、耐火黏土、石英岩状砂岩、水泥配料用黏土、电用石灰岩、硫铁矿等。

　　2013年晋中市地区生产总值1020.4亿元，比上年增长9.1%。其中，第一产业增加值95.7亿元，增长4.4%，占生产总值的比重为9.4%；第二产业增加值535.8亿元，增长12.4%，占生产总值的比重为52.5%；第三产业增加值388.9亿元，增长5.3%，占生产总值的比重为38.1%。

　　石油焦炭是石油的减压渣油在经过焦化装置在 500-550℃温度下裂解焦化而生成的黑色固体焦炭。其外观为黑色或暗灰色的蜂窝状结构，焦块内气孔多呈椭圆形，且互相贯通。

　　按照含硫量的不同，石油焦炭可以分为低硫焦、中硫焦和高硫焦三种。低硫焦是指含硫量低于 2%的产品，中硫焦的硫含量为2%—4%，高硫焦指含硫量大于 4%的产品。全球高硫焦、中硫焦和低硫焦的生产比例为 2:2:1，且高硫焦的产量在逐渐增加。

　　马跃建材公司专注于石油焦炭行业，努力提高产品质量，以便于更好的服务客户。为了提升公司实力，马跃建材公司引进了大量高等专业人才。

　　企业要发展需要多方面的人才，例如销售人才，管理人才以及生产一线的优秀员工，缺一不可，缺了就会影响产品生产和企业发展。

　　引进人才不是一朝一夕的事情，而是长期需要做的；即使目前在相关岗位上有了人才，还要继续寻找更加优秀的人才，以便于为企业发展做好后备人??；要知道优秀人才是可遇不可求的，而且顶级人才一个人或许能顶得上几个、甚至几十个、几百个普通人才。因此说，引进人才时刻不能放松。